白云區(qū)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部一行到王老吉藥業(yè)調研
發(fā)布日期：2023/02/17
為深入貫徹落實黨的二十大關于加強人才工作的新精神，以及習近平總書記關于做好新時代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，更好地發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)人才支撐作用，2月14日下午，廣州市白云區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部副部長曾海波帶隊到廣州王老吉藥業(yè)股份有限公司，開展人才工作調研。在人力資源部的組織下，公司部分中層負責人、各領域高層次人才、技術攻堅團隊負責人等群體作為調研對象，參與了此次座談。
曾海波在座談中向企業(yè)介紹了白云區(qū)高質量發(fā)展規(guī)劃及最新人才政策，并表示今后要加強與企業(yè)的常態(tài)化溝通聯(lián)系，建立黨外人才互通機制，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，全力服務企業(yè)引進、培育、留住人才，搭建人才跨企業(yè)、跨行業(yè)、跨區(qū)域的交流平臺，助力黨外人才自身成長，在本職崗位中建功立業(yè)，希望大家踴躍發(fā)言，積極表達，為白云區(qū)的高質量發(fā)展凝心聚力。
座談期間，各位參會代表結合自己的工作實際和日常感受，就人才政策、工資待遇、人才公寓、配套措施、個人發(fā)展等方面一一提出了意見和建議。王老吉藥業(yè)由傳統(tǒng)中藥產(chǎn)業(yè)向智能制造業(yè)轉型升級，離不開專業(yè)技術能力突出的專業(yè)型人才，也離不開綜合素質出類拔萃的復合型人才，如何吸納優(yōu)秀人才并留住，仍是亟待解決的難題。不少代表提到，希望由區(qū)里牽頭，搭建高質量跨學科多層次人才交流平臺，促進自我發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展相統(tǒng)一。
文、攝/黃德儒