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　　一、招聘崗位

　　車間操作員，土建主管，固定資產(chǎn)會計，區(qū)域人事專員，管理培訓(xùn)生

　　二、具體招聘詳情

　　(1)車間操作員 20名

　　【工作職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)對設(shè)備的操作、檢查、保養(yǎng)和記錄，并在生產(chǎn)中能排除設(shè)備故障;

　　2、負(fù)責(zé)對設(shè)備的現(xiàn)場衛(wèi)生狀況;

　　3、配合工程師完成各項保養(yǎng)計劃;

　　4、領(lǐng)取生產(chǎn)所需的物料，并登記使用情況、庫存和請購工作;

　　【任職要求】

　　1、中專或以上學(xué)歷，機(jī)電類、食品類相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗可放寬條件;

　　2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，服從車間安排;

　　3、能適應(yīng)三班倒工作安排。

　　【薪酬待遇】4-6萬/年，具體面議

　　【工作地點】廣州市白云區(qū)廣花二路831號

　　(2)土建主管 2名

　　【工作職責(zé)】

　　1、參與新建項目及相關(guān)技術(shù)改造項目的可行性研究、立項、報批、招標(biāo)、監(jiān)督工程的現(xiàn)場施工，并負(fù)責(zé)土建及相關(guān)項目施工現(xiàn)場的管理，作好各種現(xiàn)場施工的記錄，合理調(diào)整施工方案，協(xié)調(diào)其他專業(yè)施工，進(jìn)行項目全過程管理;

　　2、協(xié)助審核過程預(yù)算和結(jié)算;

　　3、配合相關(guān)專業(yè)，項目方案圖紙、施工圖的閱審;

　　4、編寫廠房設(shè)施SOP及相關(guān)文件;

　　5、完成上級交辦的工作，按時交報告;

　　6、監(jiān)督檢查工程項目安全措施的落實，負(fù)責(zé)日常施工的檢查。

　　【任職要求】

　　1、本科或以上學(xué)歷，土木工程、建筑或相關(guān)專業(yè)，3年以上工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉GMP生產(chǎn)規(guī)范要求;

　　3、熟悉工程建設(shè)的現(xiàn)場管理;

　　4、具備較強(qiáng)的責(zé)任意識、工作認(rèn)真、良好溝通能力;

　　5、具有處理現(xiàn)場突發(fā)事情的能力;

　　6、熟練使用辦公軟件，如Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) 等。

　　【薪酬待遇】7-9萬/年，具體面議

　　【工作地點】廣東省廣州市白云區(qū)廣花二路831號

　　(3)固定資產(chǎn)會計 1名

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)制造費用的核算，審核費用的正確與合理性，入帳的帳務(wù)處理;

　　2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算，建立資產(chǎn)主數(shù)據(jù)，發(fā)票驗收，入帳及折舊等帳務(wù)處理;

　　3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，資產(chǎn)使用情況、資產(chǎn)的驗收，資產(chǎn)的調(diào)撥與報廢和各部門的溝通;

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點，編寫盤點計劃，對盤點數(shù)據(jù)進(jìn)行帳實核對，反映真實情況，編寫固定資產(chǎn)盤點報告;

　　5、配合公司項目的招標(biāo)工作，熟悉工程項目管理，負(fù)責(zé)在建工程的核算與管理，包括賬務(wù)處理，跟蹤并監(jiān)督項目的工程進(jìn)度。

　　【任職要求】

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，初級及以上職稱。

　　2、全面系統(tǒng)的會計專業(yè)知識，熟悉會計準(zhǔn)則、稅法，了解工程及設(shè)備相關(guān)知識。

　　3、熟悉操作SAP系統(tǒng)，熟練使用辦公軟件。

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，工作中堅守原則，認(rèn)真細(xì)致。

　　【薪酬待遇】4-6萬/年，具體面議

　　【工作地點】廣州市白云區(qū)廣花二路831號

　　(4)區(qū)域人事專員 2名

　　【工作職責(zé)】

　　1、對所負(fù)責(zé)區(qū)域人才簡歷篩選、面試安排，并對所轄區(qū)域人員招聘做合理管控與用工分析;

　　2、對所負(fù)責(zé)區(qū)域人員的入離職資料、異動進(jìn)行審核、整理，并對其試用期跟進(jìn)、審核;

　　3、整理所負(fù)責(zé)區(qū)域的月度架構(gòu)報表、管理入離職面談情況并做出分析列表;

　　4、對所負(fù)責(zé)區(qū)域的月度考勤、考核、假單進(jìn)行初步審核與整理;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員勞動合同的簽訂，協(xié)助辦理所屬區(qū)域的勞動爭議;

　　6、解答所負(fù)責(zé)區(qū)域員工社保等疑問，并協(xié)助員工辦理保險等相關(guān)事宜;

　　7、安排和督促年度員工體檢相關(guān)事宜，協(xié)助進(jìn)行負(fù)責(zé)區(qū)域計生管理;

　　8、負(fù)責(zé)區(qū)域、辦事處人員人事相關(guān)制度的宣導(dǎo)和培訓(xùn)，并督促辦事處文員進(jìn)行張貼、宣導(dǎo)。

　　【任職要求】

　　1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，具備人力資源管理知識、公文寫作基礎(chǔ);

　　3、具備較強(qiáng)的計劃、溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變能力，具備良好的語言表達(dá)能力和人際交往能力;

　　4、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。

　　【薪酬待遇】6-8萬/年，具體面議

　　【工作地點】廣州市越秀區(qū)寺右新馬路111-115號五羊新城廣場23樓

　　(5)管理培訓(xùn)生 5名

　　【工作職責(zé)】

　　1、參與所轄區(qū)域年度目標(biāo)制定、市場發(fā)展規(guī)劃及行銷策略擬定;

　　2、主導(dǎo)公司策略及方向在區(qū)域的貫徹實施及落地執(zhí)行;

　　3、根據(jù)區(qū)域特點，制定區(qū)域行銷計劃和行動方案，策劃、執(zhí)行各類推廣活動(消費者主題活動、事件營銷、會議營銷等)，并有效結(jié)案;

　　4、區(qū)域行銷活動費用分解及預(yù)算，并合理有效使用;相關(guān)日常費用預(yù)算;

　　5、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理管理區(qū)域銷售團(tuán)隊。

　　【任職要求】

　　1、2023應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備一定的市場策劃、執(zhí)行能力及資源整合能力;

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊意識;

　　4、強(qiáng)烈的責(zé)任感，能在壓力下開展工作;

　　5、熟練使用電腦網(wǎng)絡(luò)辦公。

　　【薪酬待遇】5-10萬/年，具體面議

　　【工作地點】廣州總部集中培訓(xùn)，工作地全國范圍內(nèi)調(diào)配

　　三、福利待遇

　　1、入職購買五險一金，企業(yè)內(nèi)部多種晉升調(diào)薪方式

　　2、入職免費配發(fā)手機(jī)(內(nèi)含免費流量套餐)

　　3、免費工作餐，提供員工宿舍